ПРИКАЗ №158

от 02 декабря 2008 г.

по МОБУ СОШ д. Ибрагимово

 

О введении новой системы оплаты труда

 

      Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года №УП-94 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» и решения Совета мунициципального района Кармаскалинский район Республики Башкортостан «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района Кармаскалинский район Республики Башкортостан» №26-6 от 25 сентября 2008 года и в соответствии с Постановлением администрации муниципального района Кармаскалинский район от 01 декабря 2008 года №1479/1

Приказываю:

1. В связи с введением новой системы оплаты труда с 01 января 2009 года разработать новые Положения об уплате труда и о материальном стимулировании работников МОБУ СОШ д. Ибрагимово к 15 декабря

2008 года;

2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

 

Утверждаю

Директор МОБУ ООШ  д. Ибрагимово

 

_______________ Хамзина Л.М.

«01» 09. 2010 г.

Согласовано

Председатель первичной

профсоюзной организации

МОБУ ООШ д. Ибрагимово

_____________ Ахмадиева Г.А.

«23» 08. 2010 г.

 

 

                                                                                             

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о новой  системе оплате труда работников муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения основная общеобразовательная школа д. Ибрагимово муниципального района Кармаскалинский район Республики Башкортостан

 

1.         Общие положения

 

1.1.     Настоящее положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения основная общеобразовательная школа д. Ибрагимово муниципального района Кармаскалинский район Республики Башкортостан (далее – Положение), разработано в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от  22 марта 2008 года УП-94 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных  учреждений Республики Башкортостан», постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года № 94 «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан», нормативными правовыми актами Российской Федерации и  Республики Башкортостан.

1.2.     Настоящее Положение разработано в целях совершенствования организации формирования заработной платы работников, повышения ее стимулирующих функций и заинтересованности работников в конечных результатах работы.

1.3.     Настоящее Положение распространяется на муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение основная общеобразовательная школа д. Ибрагимово муниципального района Кармаскалинский район Республики Башкортостан, подведомственное администрации муниципального района Кармаскалинский район Республики Башкортостан (далее – Учреждение и Администрация соответственно).

Настоящее Положение включает в себя:

базовую единицу, устанавливаемую Правительством Республики Башкортостан, коэффициенты для определения размеров минимальных окладов (должностных окладов) и размеров минимальных ставок заработной платы;

минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), квалификационным уровням, занимаемой должности, профессиональной подготовке, категории, разряду работ в соответствии с Единым    тарифно-квалификационным справочником (далее – минимальные оклады и ЕТКС соответственно);

минимальные размеры ставок заработной платы по ПКГ, квалификационным уровням, спортивным званию и достижениям     (далее – минимальные ставки заработной платы);

размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам и минимальным ставкам заработной платы;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размеры должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.4.     Условия оплаты труда, включая размеры ставок заработной платы, окладов работников, повышающие коэффициенты к окладам, ставкам заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера в обязательном порядке включаются в трудовой договор.

1.5.     Настоящее Положение утверждается руководителем Учреждения с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации.

1.6.     Минимальные размеры ставок заработной платы, окладов устанавливаются с учетом базовой единицы и отнесения занимаемых работниками должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н, от 29 мая 2008 года № 248н,  от 12 мая 2008 года № 225н, от 5 мая 2008 года № 216н, от 5 мая 2008 года № 217н, от 31 августа    2007 года № 570, от 6 августа 2007 года № 526.

 

                      Директор школы:                   /Хамзина Л.М./

 



Создать бесплатный сайт с uCoz